Salaires des développeurs Algériens en 2015

[Voir enquête plus récente Salaire des développeurs en Algérie (2018)]

Dans cet article, je partage avec vous des informations que j’ai récolté petit à petit concernant les salaires des développeurs Algériens. si vous êtes manager, ça vous aidera à mieux évaluer les salaires pratiqué au sein de votre entreprise, si vous êtes développeurs, ça vous permettra de vous situer par rapport au marché. Si vous me laisser des commentaires et que vous participer à l’enquête (voir plus bas), ça me permettra de mettre à jour les données que je présente ici.

« Tu n’écris plus son ton blog » me disais Walid hier….. Bah voilà, un nouvel article que j’ai planifié d’écrire il y a de cela au moins 4 mois (tu ne connais pas Walid? ce n’est pas grave, c’est un de mes collaborateurs, et puis il ne te connait pas non plus…..) Anyway;

Au début de l’année 2015, comme à chaque début d’année, et comme beaucoup de mes confrères qui gèrent des équipes, j’ai été confronté à la terrible épreuve des évaluations annuelles.

Une période , ou les bons managers se demandent si leurs équipes sont assez bien payé et ce qu’il faudrait faire pour fidélise les collaborateurs, et ou les mauvais manager, se demandent si leurs équipes ne sont pas SURpayés et ce qu’il faut prendre comme éléments du bilan de performance individuel pour avoir les bonnes excuses pour refuser les demandes des collaborateurs (tu te reconnais la dedans?….. ça fait rien, continue à lire, ça te donnera peut-être des idées positives) ;

Une période où les bons développeurs se demandent ce qu’ils auraient pu mieux faire, ou quels technologies ils auraient pu apprendre , ou comment ils auraient pu faire pour livrer un travail plus rapidement, avec une meilleure qualité… en gros, faire une rétrospective critique envers eux même pour s’améliorer l’année d’après. Une période où les mauvais développeurs, commencent à chercher des excuses relatives à chaque point raté durant l’année, à chaque souci technique non anticipé, à chaque retard encaissé…etc

J’ai -comme beaucoup de mes confrères- été confronté à la grosse difficulté de devoir répondre à la question suivante : « quels sont les salaires pratiqué dans le marché Algériens pour les développeurs? ». Needless to say, cette information n’existe pas, pas de manière officielle. Elle n’existe pas de manière générale, et c’est encore pire dans ce métier spécifique, qui est tellement méconnu encore chez nous -souvent assimilé à « l’informaticien » (Na’mean? :)) –

étant déterminé à avoir un soupçon d’information concernant les salaires pratiqués, voilà que je prends mon téléphone et que j’appelle tous mes contacts (que je remercie chaleureusement d’avoir fait preuve de sens du partage et d’ouverture,.. yaatikoum essaha) qui sont dans le domaine et qui ont des postes de responsabilité leurs permettant d’avoir accès aux informations requises.

Important à savoir, 

Les chiffres que je présente plus bas:

• Ne sont pas le résultat d’une enquête officielle, effectuée par un cabinet spécialisé,
• Ne suivent pas une méthodologie scientifique statistiques tel que devrait le faire une enquête des salaires,
• Résulte de la compilation d’informations provenant d’une dizaine d’entreprises (PME), œuvrant dans le secteur du développement (web agency et SII), pour la plus part sur Alger

Voici les résultats de la petite enquête:

Débutant / primo-demandeur:

Ce sont simplement les fraîchement diplômés, avec 0 expérience professionnelle (ni free-lance, ni même stages).

Salaire minimum : 18 000 DA

Salaire maximum : 50 000 DA

La fourchette la plus répandu : entre 30 000 DA et 40 000 DA 

Junior

Ce sont des développeurs entre 0 et 2 à 3 ans d’expérience. En gros, assez de connaissance pour pouvoir exécuter des directive technique, mais pas assez de vécu pour pouvoir travailler en parfaite autonomie et prendre toutes les décisions technique.

Salaire minimum : 35 000 DA

Salaire maximum : 60 000 DA

La fourchette la plus répandu: entre 40 000 DA et 45 000 DA

Confirmé / expérimenté

Ce sont ces développeurs qui ont de bonnes compétences techniques ET de l’expérience, leur permettant de prendre en charge des projets de A à Z, même des projets complexe. En gros, de vrais professionnels du métier.

Salaire minimum : 50 000 DA

Salaire maximum : 85 000 DA

La fourchette la plus répandu: entre 55 000 DA et 75 000 DA 

Rockstars

Si tu es un professionnel du recrutement, et que tu ne comprends ce que rockstar veut dire… ce n’est pas grave, cet article n’a jamais eu pour but de devenir une référence officielle dans le métier 🙂

Bref, les Rockstars, sont ces développeurs Confirmés/expérimentés, qui en plus, ont des responsabilités de lead (lead developer, architecte en chef…), qui ont une grande influence sur l’équipe, à qui on peut tout simplement confier les clés de la boutique ………..; en gros, des gens qu’une entreprise a envie et a intérêt à garder 🙂  (Si tu te reconnais la dedans, ne prend pas la grosse tête, rappel toi que de toute façon personne n’est indispensable ;))

Salaire minimum : 75 000 DA

Salaire maximum : ça dépend

La fourchette la plus répandu: entre 75 000 DA et 95 000 DA 

Je tiens également à préciser que les années d’expérience sont données à titre indicatif, les compétences techniques étant largement au-dessus des autres critères.

Voilà, j’espère que ça vous servira.

Un spécial remerciement à mes contacts qui m’ont fourni ces données.

Je suis curieux de savoir à quel point ces chiffres sont correct, n’hésitez pas à me laisser des commentaires.

Si vous avez envie de contribuer à l’enquête, voici un petit sondage, qui me permettra d’affiner et de de mettre à jour les résultats présenté ci-dessus ….. Je pense que ça nous servira à tous (acteurs Algérien du développement software):

http://goo.gl/forms/xrIzdsyL0J